根据英国国家统计办公室（ONS）的数据，自1997年开始进行比较以来，英国全职工工资性别差距已经缩小至创记录的新低。

据英国广播公司报道，4月份二者的差距为9.4%，而去年同期的数据则为10%，约为每周100英镑差距。1997年时，工资性别差距高达17.4%。造成差距减小的主要原因是男性工资下降的速度要快于女性。

甚至如果按照时薪计算，今年4月，平均一周工作30多个小时的女性，其实际收入在22-29这个年龄段，反而超过男性1.1%。而在30-39这个年龄段，女性的时薪收入也首次超过了男性。

虽然周薪统计显示，男性在各个年龄组均高于女性。但是ONS首选的评判薪酬差距的标准为时薪。

英国财政大臣乔治奥斯本说，这些数据在争取同工同酬方面是又一个进步的表现。