2023年开始整治“成绩通胀”,调整一等学位比例applepie(2022/7/12 14:23:31) 点击:
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203.* * * 英格兰地区的大学已承诺,将改变大学GPA虚高、一等学位和二等一学位比例过高的现象,高学位比例将恢复到疫情前水平。
正式采取措施后,预计一等学位的授予量将较今年减少25%!
疫情期间,考虑到疫情对学生学习的影响,英国大学给学生的学业分数“放水”,造成学位等级虚高。
UUK和GuildHE曾联合发布报告称:由于英国大学纷纷采取了成绩“无损害”政策(no detriment),以保护学生成绩不受教学中断的影响,获得高分的学生人数开始急剧上升,几乎所有英国大学授予一等学位的比例都在增长。
到了2020/21学年,虽然大部分学校不再走“无损害”政策,但成绩膨胀现象仍然没有得到改善。
根据英国高等教育统计局公布的数据,在 2020/21 学年,超过 36% 的毕业生拿得了一等学位,46% 的学生拿到二等一学位。
英国高等教育监管机构OfS表示,这样的一等学位增长量是不正常的。21年英格兰大学超过半数的一等学位,大学都无法给出发放理由。
成绩持续虚高,也会削弱大学课程的可信度。
因此,整改势在必行。
据悉,大学将使用 2019 年作为授予二等一和一等学位比例的基准,预计将在 2022 年底之前制定完成相关计划,并将在 2023 年初评估进展情况。
英格兰高等教育部长米歇尔·多内兰(Michelle Donelan)表示:现在开始改善疫情带来的均分虚高现象是好事,学生更能明白拿到好成绩的重要性,雇主也能更加信任大学课程的价值并严谨评估。
英国学位等级有什么用?
升学
如果你想继续申请英国大学的硕士或博士,学校都会看你的前一个学位的等级。
① 英国名校硕士,一般要求申请者至少拿到本科2:1学位。
② 英国的博士,很少接受硕士2:1以下学位的申请。
如果你打算在英国继续“读硕读博”,学位等级在申请时还是非常重要的,留学生应尽量获得2:1/merit及以上的学位等级。
求职
在英国,学位等级是英国公司(特别是大公司)筛选应届生的重要标准。
英国学生雇主协会ISE的统计数字显示, 英国超过 65% 的公司会将 2:1 学位作为最低招聘要求。有一些比较好的大公司,部分岗位甚至会要求一等学位。
在中国国内,单位公司很少用学位等级来筛选回国留学生。
比起学位等级,国内公司更关心的还是大学的排名。当然如果你的学位等级能拿到 First/Distinction,也是求职加分项。
成绩虚高现象被改善后,申请用到的均分就是更加实打实的东西,一等学位就是能力的证明,录取优势更大。