最新公布的数据显示，英国失业人数和领取求职者补贴的人数都减少到2011年6月以来最低点，而职位空缺增至2008年来最高点。

英国国家统计局（ONS）周三（1月23日）宣布，去年9-11月间，失业人数减少了3.7万，总数降到250万以下；在职人数增加到将近3000万。

上个月，领取求职者补贴（Jobseeker's Allowance）的人数总共156万，是一年半来最少的。

同时，统计局数据显示英国现在有49.4万个职位空缺，是一年半来最多的。

其中，批发零售业职位空缺9.8万个，酒店餐饮业有85.2万个；这些不需要特殊专业资历、文凭或证书的职位空缺，而将近10万名16-24岁的年轻人没有工作。

为什么？

其中一个原因，据求职辅助专家分析，是因为求职者希望找全职工作，而许多餐饮、酒吧、酒店的工作都是兼职工、时薪工，工资不高，不少领求职补贴或社会福利的人认为还不如吃福利划算。

另一方面，雇主面对大量的求职申请，也更挑剔，要求更高。

据求职网站totaljobs.com负责人分析，许多雇主最希望招的是受过良好训练，可以马上开始工作的人；英国四分之一的公司不提供在职培训。

这个网站发现，跟上一代人相比，今天的年轻人不一定希望找个过渡性的工作，而更多从事业发展和前途的角度考虑；从某种意义上来说，求职者也更挑剔。

不过，很多到求职辅助中心找工作的人唯一希望的是有一份带收入的工作，可以让自己不再依靠家人的接济。

也有一些大学毕业生情愿“屈尊”，接受报酬很低的工作，以期“退一步，进两步”。

有些地区，每一个空缺的职位就有大约8个求职者申请。

令人担忧的是，近几周英国零售业几家主要连锁店先后宣布破产，比如Comet、Blockbuster和HMV，很可能再度推高失业人数、失业率和求职补助申领人数。

去年9-11月，英国失业率从上一个季度的7.8%降到7.7%。