对很多在职员工而言，休年假是求之不得的事情。但英国高达1/3的员工都不愿意休假，一些人甚至表示休假有“负罪感”。

  据澳大利亚联合新闻社21日报道，全球知名人力资源公司德科集团调查表明，英国1/3的员工不愿意休假，相当一部分员工表示自己是在“公司的强迫下”才不得不将年假休满。过半职员表示甘愿为工作放弃休假。德科集团运营总监弗莱明表示，造成这一局面最主要的原因有两点：员工缺乏职业安全感，担心休假耽误工作，假期结束后“饭碗不保”;休假期间，工作必然会转嫁给其他同事，不少员工不愿给同事添麻烦。然而弗莱明认为，休年假是法律赋予劳动者的权利。

  官方数据显示，英国私营公司雇员比重达新高，从15年前的130万猛增至2410万。相关人士推测，英国员工普遍存在的“休假恐慌”同私营公司“变数”较大有所关联。