#01一等学位比例下降早有预兆

最新数据显示，英国大学获得一等学位的学生比例在连续数年上涨后有所下降。2021/22 学年，共有 133,995 名毕业生获得一等学位，一等学位比例为 32%，比 2020/21 学年的该比例下降了 4 个百分点，回到疫情前水平。二等一学位比例为 46%，与上一学年持平。二等二学位比例和三等学位比例均有所上升。

疫情期间，考虑到疫情对学生学习的影响，英国大学给学生的学业分数“放水”，造成学位等级虚高，一等学位含金量下降。英国高等教育两大正式代表 UUK 和 GuildHE 都曾承认分数虚高的存在，他们认为分数虚高可能会削弱雇主对毕业生成绩的信任。

去年夏天就有新闻爆出，英国大学要减少一等学位比例，结合这次官方的最新统计数据，可见英国大学是动真格了。

英国学生办公室首席执行官苏珊·拉普沃斯 (Susan Lapworth) 对一等学位比例下降表示欢迎。她说：“成绩膨胀会削弱公众信任，学生办公室可以对学位可信度进行干预，英国大学必须确保授予的学位是可信的，能恰当反映毕业生的成绩。这样才能保持学生、雇主和广大公众对高等教育的信心。”

#02“学位等级”有什么用

英国大学的学位分为一等荣誉学位、二等一荣誉学位、二等二荣誉学位、三等荣誉学位和普通学位五个等级。这些等级代表了学生在毕业考试和其他学术评估中所取得的成绩和能力。一级荣誉学位是最高级别的学位，只有最优秀的学生才能获得。学位等级是英国大学教育的核心组成部分之一，也是雇主和其他高等教育机构评估学生能力和成就的重要标准。在英国，学位等级主要有三个用途：

升学

英国大学的学位等级在升学时是非常重要的指标。一般来说，更高的学位等级会获得更好的升学机会。例如，本科获得一等学位的学生通常比获得二等或三等学位的学生更容易进入名校的硕士和博士。英国名校硕士一般要求申请者至少拿到本科二等一学位。英国博士申请也会看本科学位等级，

另外，在英国，许多奖学金有学位等级的要求，因此获得更高的学位等级可以帮助学生获得更多的资助和机会。

就业

在英国，拥有更高学位等级的学生更容易在就业市场上找到好工作。很多公司和机构都会将学位等级作为重要考虑因素。英国学生雇主协会ISE的统计数字显示，英国超过 65% 的公司会将“二等一学位”作为最低招聘要求。有一些比较好的大公司，部分岗位甚至会要求一等学位。

不过在中国，用人单位较少考虑留学生的学位等级。比起学位等级，国内公司更关心的还是毕业院校的排名。当然如果你的学位等级能拿到 First/Distinction，也是求职加分项。

荣誉

抛开升学、求职这些实际的作用，能拿到一等学位，特别是顶尖名校的一等学位，在英国也是一种荣誉。英国前首相约翰逊，在牛津大学读书时，因为参加的课外活动太多影响了学习，在毕业时没拿到一等学位，约翰逊对此感到很不开心，以至于对后来拿到牛津一等学位的前首相卡梅伦“颇为不爽”


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